小孩寻死觅活要辞职公务员，求如何让他回心转意？

我一个朋友，公务员干了 10 年，辞职了。
现在在开滴滴，炒炒股票。
收入可能要差一下，但是人的精神状态不一样了。

我觉得很无聊 所以我对这个一点没兴趣 这么多人趋之若鹜真是没想到
@dustynight

op 很可笑。你觉得他没经历过社会的毒打，他觉得你没经历过他的苦。

大概率是被领导针对了，体制内官大一级，压死人

再说一句，所有来自旁人的建议都没有参考价值，都毫无意义，因为别人的人生是没法复制的；除非你在该领域做到至少中层，即不建议他离职，你至少有丰富体制内经验，并且做到实权层次。
因为我今年也放弃了一个铁饭碗，但不后悔。

所以说有些苦要早点吃

要我说，楼主的出发点是 [让他回心转意] ，这个出发点就是错了。
你的出发点是 [你自认为的为他好] ，而非尝试理解你侄子。

你要做的是理解，以理解为基础的话，你也不会说出 [看着侄子跳火坑] [希望他少走弯路] [先找到工作再辞职] 这样的话。

你说出 [这也是我们一直在努力跟他沟通的事情，他不肯。] 这样的话，只说明你侄子没有认同你或你们的观点。换句话说，你依然在输出观点，而非理解你侄子。

让他去华为先面试试试，OD 看要不要

@cmdOptionKana 平台和环境都不一样，没可比性。你在垄断性央国企拿 50w 年薪出来也不一定能平薪呢。公务员考试顶多筛选出个人素质前 5%的人，但是工作生产效率不能和私企内卷白热化比啊。公务员年薪 20w 还辞职去华为，本来就很好笑。早应该多了解下，对华为怯魅吧。

@lihy1127 让他休一长假, 特别长的那种, 他领导会批的, 然后期间去体验一下外面世界. 比如找工作, 做副业等等. 类似很多人熬夜不听劝, 去几趟医院感受哀嚎氛围就自觉啦. 说是没用的, 要让其感受

@jellyX ?哪个单位能给休特别长假

@iruyuruy 其侄子已经反馈到直属领导要离职, 领导挽留, 这样情况下, 可以拿到长假期的

国考是吧，一眼基层铁军，辞了倒也不亏

想办法帮他请个长点的病假，让他自己投简历找工作

他有他自己的人生
你们这些三姑六婆没权力干涉

@lihy1127 #9 20 万年薪的公务员？！我只知道只有极少数高层领导或特殊岗位，如某些部委、重要国企的关键岗位人员才有可能达到。

公务员稳定确实是稳定.
但问题是,既然他干了几年还要辞职,那说明他在公务员这行干的是不怎么样的,毕竟如果他有希望晋升,也不会说什么荒废了.
那么,解决他的问题很简单,你们给他找一条路,可以有晋升的希望.

如果解决不了,那么公务员这份工作就只是稳定而已,而且在未来的几年,有不小的可能性变得不稳定.
想求稳定有很多办法,比如移民发达国家然后找一份工作甚至是吃低保,比如赚一些钱然后研究资产增值.任何一个看起来都比公务员更有吸引力.

再说一个问题.
五十年前,大众的普遍认知是工人稳定,现在工人是什么样?
三十年前,大众的普遍认知是创业下海,现在创业是什么样?
十年前,大众的普遍认知是买房.房市现在是什么样?
那 2025 年,大众的普遍认知是考编,我不是说十年后编制一定会变成房子现在的情况,但是有没有一定可能性,十年或者二十年后,编制会变成当下房市的情况?

你确定你一定要把对稳定的希望寄托在一个"可能性"上?

以上这些问题楼主思考过吗?还是说只是看到其他人说公务员很稳定就丝毫不动脑的相信了?然后对一个"已经证明自己有能力考上公务员"的人加以"不谙世事"的评价?

@danhahaha 有资格考公务员,说明至少是个本科.
能考上,说明至少智力较为上等,表达流利.

符合这两点的,你为什么会觉得他会需要去做兼职或者送外卖?

@lihy1127 #66 你让他给你 3 个想进的公司和对应的岗位，让他在不影响工作的情况下准备几个月，你给他找内推名额。
你上面说了那么多，都只是动动嘴皮子，连他的专业和想发展的方向都没说。你想帮的不是你侄子，只是你兄弟。

没有好的职业，只有适合的职业。