小孩寻死觅活要辞职公务员,求如何让他回心转意?

3 天前
 lihy1127

哥哥家的小孩,国考考上公务员,本来全家很开心的事情,结果最近寻死觅活要辞职,说是单位不但荒废了他的专业,而且浪费人才。全家轮番劝说无果,一提慎重考虑就情绪失控,大发雷霆,求各位见多识广的大佬,有何良策让不谙世事的浑小子回心转意?

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tuobatian
3 天前
大家配合演戏,家里破产了,房子卖了,父亲病危,需要大钱急救,钱花完了,这小子就不会乱折腾谈什么专业梦想了,这小子就是没吃过苦,还来得及补救。
lihy1127
3 天前
@cmdOptionKana 自己考上的,我们一直跟他说的是,拿到其他地方的 Office 后,再辞职,他不肯。
cmdOptionKana
3 天前
@tuobatian 用假装病危这招来催婚,你支持不支持?催婚也是“为你好”,只要高举这三个字,就可以不择手段了吧。
forgottenPerson
3 天前
那里面就两种人(普通人)干的下去,家里有点实力的除外,核心还是家庭经济问题。
第一种,在单位里面最牛逼的,相当于门面,但是和领导或同事关系不好,但是这种稀缺性现在有谁不能替换掉呢。
第二种,知道自己不太行,但是善于搞人际关系,自己认知层面上找不到比这还好的工作。

家庭有点小钱,能提供点支持的,可以去试一下。最好还是先投简历吧,试试水,先辞职,再来找工作工作风险太大,那里面人才挺多的,你侄子真要有点实力,那里面活动挺多的,还是能提升自己的,领导再这么说你要有实力都会喜欢的。
lihy1127
3 天前
@tuobatian 现实中实现不了这出戏。
lihy1127
3 天前
@forgottenPerson 我们家里所有人也是让他先投简历,有结果了再辞职不迟,他一根筋听不进去。
scyFelix
3 天前
受了点委屈呗,又不好意思说。只能要死要活的辞职了。太年轻了。
zuosiruan
3 天前
@lihy1127 不少的。合肥都 18w+绝对人上人 可能刚毕业吧
cmdOptionKana
3 天前
@lihy1127 先拿到其他 offer 再辞职,意思是 “你可能找不到工作”,他当然不乐意啦。

其实 V 站这里辞职休息一两年的人也一大堆,“先辞职再找工作”也不是很罕见的操作,没必要执着。

另外,你可能没有发现,但他能看懂:所谓的等拿到别的 offer 再辞职,只是你们的缓兵之计而已。真的等到那个时候辞职,还是要再和你们大战一番,想想都累,还不如一次解决,立即辞职,断了你们的心思。
lihy1127
3 天前
@scyFelix 这是个值得关注的地方,就这方面东西再跟他聊聊。
forgottenPerson
3 天前
@lihy1127 我估计他是受委屈了,根据工作内容以及同事关系加上受委屈了,导致觉得在这浪费时间,没意思,觉得自己有点东西,轻轻松松在外面能拿到不错的工资。这种很大可能就是没有受到毒打,要是找不到比这份工作还好的,越找越差怎么办,能经得起这个打击吗。

说个例子,之前有个求职的,当过老师和公务员,但是是边远地区,年龄 30 左右,也是辞职了,几千块钱的工作都没人要,觉得他干不长,我想他要是能找到好的,也不至于来找这几千块钱的工作,啥待遇没有。

还是好好沟通一下,多站在他的角度来沟通
loveour
3 天前
@cmdOptionKana 他已经是成年人了,自己说不出来为什么不想待,又连骑驴找马都不乐意,我说实话,说他侄子天真一点没错。年纪大的没注意沟通技巧,年纪轻的就考虑清楚好好沟通了?都是成年人,不是小孩子。
不过,人年轻的时候犯点错也很正常,我每次想起来都会想回到过去给 18 岁的自己几个大巴掌。坏只坏在现在这个时候容错大大降低了。
不过,说回楼主,还是尽量好好沟通吧。至少让他想清楚,家里人并不是想害他,想辞职可以,至少给个说得过去的理由。反过来说,实在要说不通,那就自己的事情自己负责呗。有的时候,几笔对勾就决定了人的一辈子,可是又有什么办法呢。
zsqduke
3 天前
@lihy1127 #29 来你先来劝我我。我现在碰到一个问题,就是我感觉我的公务员工作荒废了我的青春和专业。所以我想辞职。你极力劝我不辞职。我愿意听你的,前提是你能帮我解决我的问题。那么我的问题你能帮我解决吗?我的问题就是我感觉工作荒废了我的青春和专业。
card123
3 天前
很多人都是这样的,有的时候南墙必须要撞了才知道回头的,很多道理说的再明白都没有用,以自己的经验教育他,很多时候都是适得其反
forgottenPerson
3 天前
@zsqduke 很简单,包里有钱不慌,包里没钱,饿几顿或者没钱用就老实了。这个问题也能解决,前提是家里有实力,他这个问题也能解决。如果家庭差点意思,他这个解决不了。
NotLongNil
3 天前
首先不要一上来就说教,也不要急着劝,先谈心,慢慢让他说出原因,说出他的想法。

知道原因后,也不要说教、不要评价。只谈自己的见闻,让他自己去思考
dji38838c
3 天前
前面说的对,八成是受了委屈又不好意思说
以为是什么过不去的坎了。
得让他说出真实原因。

然后就是拖,给个硬指标,让他再干三个月,三个月后再做决定。
这个委屈估计过了三个月也就无所谓了,发现也没这么大了
xiaobox
3 天前
或许让他考个研找个导师磨炼一下,保留原单位?
lswlray
3 天前
10 年前,如果你去问许皮带,他会说:当年要是有人拦着我,我会有百亿身家吗?
现在,如果你去问许皮带,他会说:当年要是有人拦着我,我会有这银手镯吗?

—— 这 2 句话,OP 你看懂了吗?你能看懂吗?
wemadefoxmoon
3 天前
没什么大不了的 我曾经也在国企 每天上班的心情跟上坟差不多。这跟环境收入无关,只跟自己心情有关。看得出来他并不想和你们深入交流,可能是因为你们老登味儿太重,说了也是白说。我觉得唯一能劝他并对他有用的,就是找到下家再辞职

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