远程工作, 可能并没有想象的那么好

之前疫情体验过长时间居家办公，缺点是很明显

1. 没有上下班的边界，不过这可能和房子大小有关系，无法在家里单独划分出上班的区域和娱乐的区域。经常干活干着干着就发现超出时间，这导致上班的时间大大拉长了。

2. 吃饭变得很不规律，也不方便（公司的食堂至少还是比较省心）。如果不是自己做饭，得想着订外卖，而且吃了一段时间就腻了。

3. 更肆无忌惮的拉会，我们经常搞出晚上 10 点开会，因为默认你都在，这在公司办公是不可能出现的。

@Rickkkkkkk 确实, 所以我 1. 给自己模拟了通勤和打卡, 每天早晨遛狗, 下午骑车, 强迫自己离开电脑前 2. 吃饭还好, 家里吃 3. 一定要和客户约好沟通时间, 国内公司这种随时随地拉会很容易搞得精神紧张

自己创业也是这样的。

习惯了就可以方便切换到自己创业。。。

当然没那么美好，既然不要求上班时间必须在，那自然就会任何时间都可能找你。

远程工作最担心的就是工作生活无法分离。请问 op 是规定好工作时间吗，客户不在工作时间找你的情况多不多

@ejin 现在还没创业的想法, 即便创业, 还是要做好和生活的切割😧

@yasinDoyle97 使用 notion 列出工作进度和每日安排, 约定好沟通的时间, 一般是上午 10 点-11 点

我这边也会保留一份精确到小时的工时表, 方便复盘

@opentrade 是的, 有的客户老怕你占便宜, 看沟通吧, 尽量说明清楚, 合作一段时间一般就不会过问太多

那种周扒皮一样的, 老是质问的人就别合作了, 属于坐班也会坐背后盯你干活的那种, 没啥意思

兄弟还招人吗？

我也做过一段时间的远程，的确没有想象中的那么美

首先是时差，我的 work hours 得跟 LA 总部保持一致，所以不得不日夜颠倒

还有网络环境问题，视频会议常常卡顿到无法正常沟通，以至于被警告再这样下去会直接 fire 。但我这边不管怎么折腾梯子，试了各种 CN2GIA 优选线路都无法根本上改善

薪资也不美好。远程是拿不到 LA 办公室 on-site 同等的薪资的，而是会根据我所在的地区折算，美其名曰公平。比如我住在成都，岗位是中级前端开发，给出的薪资就是成都当地中级前端的大致平均薪资 +20%，谈薪时虽然有讨价还价的余地但是不多

干了半年多辞职不干了，在本地找了家更好的，除了需要通勤以外各方面都吊打远程

@bernardkickass 日夜颠倒千万别做, 北美我试岗了一个月的样子就放弃了, 熬夜多了怎么睡都睡不醒

其他都可以花钱解决, 梯子我买的贵的就会稳定的多, 除了特殊的那几天没断过

有机会可以再试试澳大利亚/新加坡, 薪资少点也合适

@fangxisama 你的哪方面的技术栈, 我也是靠运气在做😭 尽量自己找找看吧

@AndyChina 的确，有时在午餐时突然拉个会，累了就小息一会就会被搞到十分紧张。

澳洲远程全职早 8 晚 4 ，中午休 1 小时，25k 人民币一个月，20 天年假，10 天病假，我觉得少了，但有人说我身在福中不知福。。我之前深圳全职是 35k 一个月，也不用加班，一周远程一天。

@bernardkickass 这种我就觉得很不尊重人，我有个朋友是加拿大远程，常常开会到凌晨两点，就是因为加拿大那边上午 11 点前到不齐人。

从床上起来两眼一睁就是上班

远程工作, 真的没有想象的那么好

要是同事坐班我远程呢 [doge]

@sumtsui #14 这种有五险一金吗？

@wangzi168 没有 啥都自理