如何能找到靠谱的程序员呢

@Ranglage #46 磨刀不误砍柴工

10k 还全职全栈 你既然自己以前也干过程序你觉得这样找到的人能靠谱吗

3 线城市 10k ，全栈(还得会客户端，想招到靠谱的有点难

10k 全栈本身就不会找到特别靠谱的。你不能按 remote 的城市来觉得 10k 远超当地水平。因为 10k 远超的当地水平，可能这个人就值干 10k 的活。20k ，30k 的活他就干不好。

你 10k 招一个后端 10k 招一个客户端不比找个全职全栈好啊，搞全栈的就没见几个能都弄好的，有句话叫术业有专攻

@Ranglage 「人在三线城市 remote ，每月 10k 远超当地水平」

这个逻辑很奇怪，厉害的人需要的报酬和在哪里有必然关系？

找不到的。 程序员都是偷懒的。
得贯彻落实软件生命周期管理。 具体看高项考试，或者系统规划与管理师考试材料。 这些文科的东西我觉着还是有道理的。

10K 招个全栈够呛，能全身心投入干事的，只能是那种全职远程的，心无旁骛一点，哪怕稍微自己生活中有点自己的事这活干起来就不像那么回事，但真正全职全栈的，不可能就区区 10k 就搞定的。要么就是给他放大利润，金钱驱动他，要么就是把他变成项目利益者，还是能实际看到的利润，不是空谈画饼的，也能驱动他。一个项目真的开发周期超过 3 个月，还没有产生实质性的盈利，运营。基本也就废了，很容易一开始激情，再而衰，三而竭。

不过想了解下为啥都 10 个月了，才发现问题，不可以按阶段验收功能吗，周期性验收，应该可以尽早暴露问题及时止损吧。

@walle1530 +1 ，从早聊到晚可以是没有活干，也可以是活很简单效率高

@Ranglage 10k 的全栈可能自己去外面接活一个月都不止 10K 吧。

真正靠谱的程序员价格都不会太低，特别是有全栈能力的

@inktiger 感同身受，之前和别人合伙搞得东西，就是因为很长时间没看到成果，没有动力干下去了。

既然能赚钱，建议找外包快速上线，再找全栈做后续二次开发和维护

我有个朋友在郑州，可以远程全职，考虑吗老板；一本的智商，人聪明也负责

@hefish 没错，我这 10w 学费就学到这个了。

3 个月的活，技术给你报了 10 个月，你这还不赶紧骑驴找马？

正常来说，你如果负责商务，那项目管理的事，还是花钱再找一个人负责吧，
一个干活，一个监工，监工向你负责，很多事情都好处理了，哪怕开除这个技术，都不用你出面。

c# + REACT NATIVE + kotlin 就这个技术栈，10k 不管在哪个城市，真搞不定。换别的技术栈，10k 应该还行。

从用人，项目管理的角度来看，都是你的问题。十万就当花钱买个教训吧

@Ranglage 应该考虑下你期望的候选人在一、二线城市的薪资，因为你支持 remote 然后打个折，去做预算。而不是找一个城市，然后以高于当地平均薪资的方式去找。