如何能找到靠谱的程序员呢

@Ranglage 只要不出境 最多是经济损失

@Ranglage #11 老哥，你这为啥又有 C# 又有 kotlin ，让一个人搞这么多，精力太分散了

@Ranglage #18 预算 1w*3 ？ 太低了，找个单个专业的都找不到好的，何况全栈？

@liuliuliuliu C#后端，安卓客户端肯定或多或少得写点 kt 的。

@peteretep 但是他搞了 10 个月。。。我花出去了 10w 。

看了下，全职，10k ，有点难。可以考虑项目外包，外包给我，哈哈哈哈

c# + REACT NATIVE + kotlin 。 老哥看起来这个项目是多端的？全栈？想毛遂自荐，但想确认下，后续是在这个体系里更改吗？

@LiuJiang 在北京肯定不是这个数。

@Ranglage #18 10k 太少了吧

找我，全国可移，加上 AI 我不信什么业务代码搞不出来

资深研发， 欢迎联系 wx: NDUyMTk2NDE0

@Ranglage #11

相互讨论一下子哈：结合你具体的情况来决定同步的频率和粒度（代码 review, 进度跟进和需求分析），重点是每次你和他同步的时候，问他 3 个问题：
1. 问他做了什么
2. 被什么卡住了
3. 接下来计划做什么，大致怎么做

我遇到 1 年多的程序员都要 10k 呢，你这价钱咋找能独立干好活的。你月薪时给低了，但是总价是高了你没算啊。你还不如 10w 一下子外包给别人，兴许对方厉害，1 个月给你搞出来了。

说白了, 靠谱的程序员和靠谱的工作一样, 是不会随意流通的, 对于公司和项目组来说, 可以考八股看大厂经历, 但是对于小项目甚至一个人的项目来说, 技术就不是首要的, 要看个人管理能力和综合沟通能力. 这也是我们在选择合伙人的时候考量的重要的点

如果不是必须换个技术栈呗
java 一把唆，就数量绝对比 C#的多呀

漏看了报酬, 至于说 10k 一个月, 在哪里也很难找到靠谱的程序员

这个真的看人：责任心、强迫症、严谨的程序员不多的，我职业生涯见过的不超过 10 个，你可以多找几个，试用期看，其实接触一下，几件小事就看出来了。

10K 按月算确实低，但是已经支付的 10W 情况下，OP 估计也难受。 不过 OP 还是继续以这个月薪制招聘的话，我建议转成外包，按节点打款。会好很多。忽略掉已支出的 10 万吧。

@xzour 谢谢，放心我已经当成是沉没成本了。

@la2la JAVA 我更不懂，就懂 python 和 c#