🤔如果公司每月有成长补贴，生活质量是不能更高？

7 天前
 kongkongye

让我们从工资里掏钱，可能什么都懒得报。 但如果公司每月有 1000 的成长补贴，不用就没有，也不会加到工资里（也不考虑投机取巧套现或变成吃喝玩乐的情况）。

我们应该会报各种课程，兴趣爱好，健身之类的，生活质量应该会提升很多吧🤔

（公司可能确实没这种补贴，可以换个思路，每月从工资里固定划出一份钱做个人的成长提升，用不完就给另一半吃喝玩乐，或者给孩子当零花钱，或者捐掉）

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23 条回复
dinghmcn
7 天前
想多了，更多的人是套现
JoeJoeJoe
7 天前
吃喝玩乐, 让体重成长就不算成长了?
kongkongye
7 天前
@JoeJoeJoe 那是字面意义的成长了
zidian
7 天前
不少公司可以买书报销，但起码专业相关。兴趣爱好健身这种不太可能吧
kongkongye
7 天前
@zidian 我觉得挺好的，如果是花自己的钱可能舍不得，但如果不花就浪费，那可能就有积极性了，人性的贪
coderluan
7 天前
既然你现在做不到给自己花这个钱，那即使公司替你出钱，你最终就会把钱投机取巧套现，不是你现在说不考虑就真不考虑的。
fuzzsh
7 天前
发票不正是应对你说的情况
Lanzhijiang
7 天前
高天好像提到过微软有这样的资金，但不是为了成长，就是为了让你的生活质量更好
ck19920702
7 天前
交易板块就都是收发票的了
MindMindMax
7 天前
除非政府愿意出这份钱，民营商业机构里的老板很难允许存在这种财务开支。
superrichman
7 天前
体重成长可以吗？ 🐶
bowen7
7 天前
公司之前有类似的，不是为了成长，叫 Wellness Allowance 。我都是上传京东的发票
wupher
7 天前
- 前前司有每年的旅游补贴，人均 1600+

- 不是每个人都喜欢旅游，有的觉得 1600 周边也没什么好玩的，就想办法走票

- 于是领导开会，嗯，提议“集体使用”。你懂的，就是圈子了。员工组织一次，不去就免了，领导组织一次。

- 结果有人开会时偷偷录了音……
4ever911
7 天前
书非借不读也

需要自发的，我去年买了一堆微信读书会员卡发给员工，有的人都没来领取。
发了 macbook ，我本意是希望大家去感受什么是好的设计和好的产品，有的人拿去卖了。。
wu67
7 天前
我们部分报销健身卡, 但是嘛...谁那么精力旺盛下班还去健身? 告诉老板和职能部门你的工作不饱和吗?
HenryHe613
7 天前
你是不是在找“影视飓风”？
terrysnake
7 天前
你想多了，现在不少公司都有鼓励读书，考研的额外报销，也没几个人用。
cabing
7 天前
兴趣可以。工作可能不行哦。
kristofer
7 天前
可能对少部分人有用。不过大部分人还是原先咋样还是咋样。毕竟有这份心的人，你不报销他们也会自费去做。

报销是会找办法报销的，但是学是肯定不会学的。书是扔到角落的，健身是不可能健身的。
richardZhao
7 天前
每年一万多健康补贴，大家都是直接套现了

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