公司的测试工作 5 年了问的问题还是有点弱智怎么办？

无耻的赚点点击量 《工作 5 年，后 3 年都重复着前 2 年？写在离职百度之际（ QA 篇）》 https://iyaozhen.com/work-first-5years.html

@tigerstudent #61 上来就扣帽子人格

是不是看上你了

@cryptovae 测试怎么可能背锅啊，又不是测试写的，开发 100 % 全责啊

@Zeuminqi #11 试试 PageSpy： https://pagespy.huolala.cn/

可以建立 SOP 文档来解决问题，养成有问题第一时间查文档，这样子就可以减少问人的机会了

@ryan4290 生产阶段，出了问题需要看测试有没有覆盖这个场景。

你肯定能用上的 PageSpy ！！！

@Zeuminqi #8 不想时间都浪费在低效的沟通上，可以试试 PageSpy： https://pagespy.huolala.cn/

好奇怪，楼主说的是问的问题弱智，没说这个同事是弱智啊，楼里有些人标题也看不清吗

@spritecn #23 要么一个人弱智要么大家一起弱智

@baby0w0 我遇到过一个开发，也是问的类似的问题，给我干懵逼了，太水了。

你这已经不错了，我遇到的测试都是只会点点点，需求都捋不明白，一通瞎测

对话类似“xx 需求我已经测完了”，“可是我还没开始开发啊？”

@ryan4290 理论上确实要测试背锅，问题没测到就上线了，那还要测试干嘛

工作中纯混子可太多了。其实无所谓，只要不影响自己，但是只要影响，直接开怼

我还天天和前端斗智斗勇（因为测试都离职了）

传的参数名错了，到处 at 我，说接口挂了

报错就甩一个 URL 还 tm 是截图，我都不知道哪个页面发了什么

errorcode 很详细，但每次都要问是什么错误（大部分都是他参数写错了，大小写不分，单词乱拼）

经常问一些低级问题，我让他问 ai 。有一次过了一会儿截图给我看，说 ai 的回复也看不懂。我让他问老板去

老板知道他们是什么水平，但对于老板来说好像能满足最低程度的维护就行了

对我也不完全是坏事，对线一上午就相当于摸鱼一上午

@winterbells 有工资领就好了

隔着屏幕都感觉到一股难以沟通的窒息感

@baby0w0 #2 4 不是很认同 如果说没有 demo 看字段 我血压也会上来 尤其是对第三方的 erp 吧

支持 OP ，现实中就是有很多弱智，反复说几遍也记不住，写了文档也不看，不是弱智是什么？