非常讨厌工作中的一个行为: 先发一张图片给我, 然后再打半天字跟我说具体事情. 我看到图片就要等他打完字...

你要练习，不常看这个人的微信。

等他打完字凉他半天

我一般都是粘贴好图标，打完字再发出去

说明他情商低，同理心差

😅这也讨厌？那我下次天天拉会叫你去会议室看就不讨厌了？

有没有可能是 IM 设计的锅，不能在发图片时，同时把文字也附带上去

@maturewongl 我也是这样

我是特别讨厌说问题，只截图不贴链接的人

没页面链接怎么复现问题呀？

哦对了厂里的 SPA 所有页面都一个链接唉。

那没问题了。

@cshwen 没在描述里说. 其实就是微信😣

当没看见，你自己心态问题

看开点, 如果你身边都是聪明人,那你可能是最蠢的那个.

@cshwen pc 端的微信~

我之前有一个奇怪同事，只会给我发一句”报错了“，就没其他的了，让我猜哪里报错，要么就是截了个他调用我服务的自己的代码，让我猜哪里报错，关键的还不是同一个语言

看开点，下次你看到的截图还是一个局部截图，我不讨厌截图，我最讨厌的是局部截图，生怕我网络不好接不到图的那种

我们公司的售后基本都是微信发一张图，让我自己猜，我只当没看见。

那是你还没见过安排一件简单工作 几个字一句的发消息 打开聊天记录一看 上下文几十至上百条 抽丝剥茧 工作核心内容 其实两句完整的话就能概括 这样的人说实话是不懂怎么有效沟通的 本来想推荐他们学下麦肯锡商业理论 后来想了想算了 这样的人学习能力估计也差 根本不会思考这些东西的

@fruitmonster 我之前有一个奇怪同事，只会给我发一句”报错了“，就没其他的了，让我猜哪里报错，要么就是截了个他调用我服务的自己的代码，让我猜哪里报错，关键的还不是同一个语言
--- 我的领导就是这样，我做了个工具，他说出错了，数落我半天不告诉我哪里错了，后来告诉我我去改了，发给他新的，他说还有问题，我仔细核对了半天，对比了结果，我明明已经搞好了。谁知道是新的错。我和他当众吵了三次。

有问题就说详细问题，没事扣帽子干啥。谁写的软件不会有 bug ？我让他再招个测试吧，他又说不能。

@niboy 是呢，奇奇怪怪的人太多了

明明可以复制文本的他给我截个图

我原来的公司内部 IM 签名就是 '看问题 trace id 发文本, 发图不回'