你会让你的孩子未来从事你的行业么?

123 天前
 luolink
关于可以资源继承的行业和资源不可继承的行业,态度应该是不一样的~

比如公职人员大概率会逼着自己的小孩成为公职人员,甚至还会蔓延到家族,蔓延到城市,和省份~

强技术工种且需要大量学习积累,后续还没办法让小孩直接继承资源的,大概率不愿意让小孩走自己的老路~

以上是我的一点小想法,想听听大家的意见~
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30 条回复
alading11
122 天前
@just4id #18 别的行业也能自己发展兴趣组硬件玩软件,干了这行反倒兴趣大减
maddot
122 天前
你并不能左右他的决定吧
不过你对你自己的行业拥有专业知识
可以引导他了解了解,学习一些有用的技能
比如编程技能吧,还是非常有用的
wupher
122 天前
- 公职会。老家亲戚就是,一般会各种想尽办法也弄进体制内。实事求是,公务员确实大家高看一眼,哪怕并非要害部门。

- 特种行业也会,前银行员工。确实有所谓银行世家,实权领导也会想办法将子女交换至它行任职。

- 工程类好像不太行了,也见过子女不好找工作,干脆拉工地帮忙。起码自己人,放心。这几年接触少,不懂现下情况。

- IT 么,肯定不会。我会教孩子编程,一起玩游戏,进而改游戏。但肯定不愿意他去职业开发。(除非他特别喜爱)

- 从我孩子和亲戚小孩看,现在和我当年一样迷茫吧。小学到高中就是学习。到高考志愿,不是想考公,就是想润。
johnawesome172
122 天前
现在是百年之变局,没人能预判五年十年之后的热门职业,也没有办法准确判断你自己职业的前景。世道转了的话,就不用硬推,比如最近几年的土木建筑,原来的天之骄子也不能坚守行业。还是提高综合能力为主吧,人是适应环境的,学习能力快,换岗位换专业换地方都方便
darkengine
122 天前
让?我还以为到他们那一代已经可以按照自己的意愿选择了呢
gigishy
122 天前
不会。虽然有人脉,资源,经济等条件,但越是有条件,不越是估计他(她)有自己独特的人生吗?
作为父母,托举就是了。此外,那些资源、经验,教训等,也许小孩无论什么方向都能从中获益的。
sc2yml
121 天前
我单位工会一直搞幸福 xx 活动,然后请员工带小盆友一起到集团、研发中心和商飞参观(遇到工作日活动是真的爽,领导直接批假),然后我儿子就特别喜欢看航空管制了,最终由他
75S3CWXNN0VQ84mg
121 天前
现在这公职,还能坚持多少年?对小孩来说,有且只有一条路就是逃离中国这艘沉船。it 是一门不错的敲门砖。
huawin03
121 天前
有些悲观,如果没出息的话,大概率就是国家的燃料;有出息的话就是国家的红利,除非从商从政或者润出去,但自己尚且办不到这些也就不指望孩子比自己强多少了
yolio2003
121 天前
有选择的都选 yes 没选择的都是 no 不需要你选 =。=

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