法律规定要提前 30 天向公司发送书面申请,但是在收到下一份 offer 前不可能先提离职,所以理论上跳槽的入职速度最快被卡在一个月。
但是现在的 HR 好像都刻意忽视这一点,一个月在他们看来是很大的劣势,会被横向掉?
各位是怎么处理这一点的,有何经验吗?
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