入职背调求助

29 天前
 1joker
最近跳槽入职需要授权‘八方锦程’进行背调，此前没有被专业背调公司做过背调，在 xhs 上看到普遍负面评价，还是有些担忧（即使背调填写信息属实），想请教各位大佬：
1. 背调的时间周期大概会持续多久呢？
2. 目前我离职的信息只传达给了直属 leader 和技术负责人，还没有正式走离职流程，所以 hr 那边是不清楚的。但是我了解到背调公司可能会优先自主寻访，这种情况要怎么规避呢（或者是否能够要求不背调当前公司？？） -- 至于为什么没有正式提流程，也是怕 offer 被鸽，还有回旋的余地.....
3. 背调填写信息的过程中有哪些注意点（告知下周会启动背调流程，还未填写背调信息）？
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50 条回复
liulanghan
29 天前
@sir283 但是仅限于岗位,重要性 p7 或以上的很多背调 你之前小组的正负反馈都能调出来，甚至你之前的发帖记录
nuomi196500
29 天前
@sir283 现在的三方背调哪有那么简单，已经精细到查询医院就诊和开药记录，如果部分信息让背调方觉得你身体不好，甚至只要曾经肥胖过，即使应聘的硬指标符合都会被刷。前前司的背调会精确到人的资金流水变动情况，HR 对每个人的资产了如指掌
processzzp
29 天前
@HeiHa1 都找八方锦程了，怎么可能只背调最近一段，动动脑筋想一想嘛
inhzus
29 天前
信息没有造假，和现在的领导同事关系说得过去的话，现在就可以提离职了。
背调公司在开始正式背调前会电话通知，你说下等你提离职再背调就好。
填信息时需要主管、同事、HR 的手机号码，在向他们索要的时候交代下背调公司会联系。
pandaZpanda
29 天前
八方锦程服务的话是阿里系吗? 恭喜老哥
客观的东西(学历,工资流水,工作关系)不要作假就行,主观的东西背调公司会发给 HR,一般也不会难为你.
如果真的因为主管东西难为你了,大概率是 HR 那边有其他人选了,找个借口推掉你,但是现在已经不是几年前了,一般不会.
wxiao333
29 天前
你的离职意向已经传达给直属领导了，就没啥问题，背调公司打电话给 HR 也就是核实下你的工作经历和简历上是不是一致，HR 就算不知道你要离职，也有义务如实回答的，当然你提前打招呼更好。
1joker
29 天前
我也还不清楚呢 下周才开始背调流程 所以提前来取取经 hhh
1joker
29 天前
@HeiHa1 我也还不清楚呢 下周才开始走背调流程 所以提前来取取经
1joker
29 天前
@pandaZpanda 不是阿里系 hh 跳槽到小公司 感谢回复
1joker
29 天前
@mingge2333 #18 哈哈 确实有点侵犯隐私了
EvanD
29 天前
小公司一般被调就是打打电话，不必要担心，一般需要被调的都是大公司和外企的 leader ，会比较严格，我们一些小兵，都是简单的过一下。
wzy44944
29 天前
记得以前 hr 还主动说过，可以注明在职的公司不背调，等离职或入职新公司后才启动背调
ouqihang
29 天前
按某家背调公司说，他们也是整合公开资料，说得高大上而已。
hwdq0012
29 天前
被背调过三次，都是如实填写 hr ，一个汇报人，没打招呼
infinityv
29 天前
完全理解 OP 的担忧。确实卡在这个时间点很尴尬，极端情况下就是背调有问题而此时离职流程又差不多走完了，会非常被动。

背调一般是“没有消息就是最好的消息”，我会倾向于根据时间，在背调接近结束时而又未有任何负反馈的时候提离职流程。
1joker
29 天前
@infinityv 是的 现在已经提离职流程了 只能希望背调顺利 hhh
karendeng
29 天前
简历不要造假就行，这背调公司还是蛮严的，一般一个星期出结果
wweir
29 天前
直接遇到过 八方锦程 的背调，上来就说她们有多牛逼，啥都知道。然后各种问问题，问隐私。你牛逼，你问那么多隐私干啥，你不是能查吗，你查啊
wweir
29 天前
@wweir #37 最牛逼的是，最后问我要之前三家公司的各三个联系人，分别是 leader 、hr 、同事。是的，你没算错，是要 9 个联系人的联系方式。
我只能说，QTMD ，老子不伺候了
a113
29 天前
@ODESZA 研发人员上短名单发配一线，听着感觉像我司啊

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