30 岁之后,开发转 PM 是不是必须的呢

32 天前
 EDD
Leader 对我一直挺不错的,晚上跟客户吃饭叫上我一起。
其实倒也没什么,客户也很好,没说非要喝很多酒之类的,只是 Leader 讲,要注意抬抬头,毕竟 30 岁之后肯定要转 PM 的。
之前也听说过很多前辈讲,转 PM 是早晚的事情,但总担心自己这方面不会发挥的更好,然而好像不转管理岗有点没更好发展的样子。其实有些大厂都有设“科学家”岗位的,只是公司不规模化的情况,这条渠道大多数是不通的。
广州上市公司大厂的同学也认为是这样,他已经在考 PMP 了。
这是必须的么? 除了薪资提升之外,的确也考虑个人发展不要自我设限
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35 条回复
thinkm
32 天前
不是必须吧,正常研究生毕业到 30 也就四五年,写代码的难道职业寿命只有四五年这么短吗
BeijingBaby
32 天前
转不转 pm 或其他职业和年龄没有任何关系,只有进养老院和年龄有。
你觉得自己对 pm 感兴趣,也擅长那就可以考虑。
EDD
32 天前
@thinkm 亲戚有去年毕业的,广东本地名牌,本来说考研,结果发现研究生比本科生还多了 10%,刚好又拿到大厂 Offer ,就赶紧上班了

@BeijingBaby 就是自己不太知道是否适合 擅长,有点怕转型了做不好
coolair
32 天前
我司走下坡路的步骤:
1. 不招新人。
2. 项目经理、产品经理转研发,干不了的滚蛋。
X0V0X
32 天前
看兴趣,没兴趣当了 PM 大概率也是个水货 PM ,还不如老老实实写代码
X0V0X
32 天前
水货 PM 在团队里就是谁都能怼一句,还不敢还嘴,毕竟可有可无
EDD
32 天前
@coolair 项目经理 产品经理 转研发明显就是要让他们毕业的感觉啊

@X0V0X 哈哈哈 🤣 好真实 对的 “你行你上啊 光会说”
sagaxu
32 天前
PMP 人手一张意义不大,转 PM 是早晚的事?小公司老开发顺便做 PM 倒是比较常见,但前提还是精通业务,然后才是有一定管理协调能力。大公司老开发,很多到小组长就到顶了,哪有那么多机会给你转 PM 。现在不是快速扩张的 201X ,没有那么多增量 PM 岗位给你练手,不裁掉老的 PM 你机会不多的。
EDD
31 天前
@sagaxu 这就真有点不懂了,因为我们不是大公司,而“老 PM”就是我的 Leader 啊
syboy
31 天前
@coolair 变相裁员啊
leegradyllljjjj
31 天前
有没有可能,转了 pm ,薪资职级都不会增加,只是干的更多了
shmilypeter
31 天前
@thinkm 国内的研究生三年实在是太长了,6 周岁入学,18 周岁高考,一年都不耽搁的情况下,25 周岁研究生毕业。但是其实有一半人是 7 周岁一年级,然后有人高考复读,有人考研二战,还有坑比导师把你当奴隶要你延毕(这个在天坑专业尤其严重),这几个 buff 要是叠上,硕士毕业直接 29 周岁。

说句难听的,在行情好的时候,一个 20 岁的大专生大三顶岗实习就去黑马培训完入行,到 29 岁的时候哪怕一直在外包打转,也可以说有将近十年经验,赚到了足够自己成家立业的钱了。
qiaobeier
31 天前
pm 被裁员后更难找工作。
thinkm
31 天前
@shmilypeter 现在培训机构出来的不好使了,要是真二十八九才毕业,做个一两年就要转 pm ,没崩住
maxmax4max
31 天前
小白一个,还转 PM
del1214
31 天前
转 PM 是经济上行时候的说法,目前下行只留最核心能干活的。
hwdq0012
31 天前
写代码不行就得快点找出路
我学了一年 c++找的工作,他们就要我做 leader ,(之前其他技术栈做过 leader)
我一想公司的代码这么烂,做 leader 不就要接管这些垃圾代码的屎尿屁
于是拒了, 现在基本都只在写自己的代码,上了两个上线的项目了,代码提示一个月一两次,
没有屎尿屁,
有个老鸟程序员,我刚入职时他带我做屎山项目的,他就转了 leader
shmilypeter
31 天前
@thinkm 过去十年的行业红利期,我曾带过高中毕业,18 周岁的新员工。青鸟培训了半年出来工作,工作能力也还行,公司也给他开了大几千工资。之后公司树倒猢狲散的时候,他是最焦虑的,因为他年龄实在太小,必然很难找到。

十年行业红利期,很多大专程序员即便是现在已经被淘汰,人也在这个行业实打实的赚了十年钱了,哎,真是好时代啊,什么行业能让一个大专生培训一下,跳槽两三次,就要到 15k ,20k 啊。什么行业能让一个大专生摸到 25k 啊!

我不是建议大家很早上社会啊,我自己 20 岁大专大二暑假就上社会了,在通信行业蹉跎了一年之后发现不合适,通过培训入行软件,后来补上了成教本科,考研。但是我的确 20 岁已经在这个残酷残忍的社会摸爬滚打了。我一直觉得,一个人如果二十七八还没接触过社会,没有自力更生过,那是非常非常可怕的。都已经马上大龄剩男女了,社会经历为零被房东欺负被公司欠薪手足无措,要是恋爱经历也为零面对段位高一点的女人被拿捏的死死的,那就更惨了。

所以我感觉如果不能 985 本硕兑换一个大厂,读一个双非研是极其浪费生命的行为,出来二十六七那真是惨绝人寰,2020 左右已经有无数本科原本能进华为读研出来比亚迪都进不去的惨剧了。
liujigang
31 天前
到手的💰变了吗
EDD
31 天前
@leegradyllljjjj 有些公司设置了“内部试用期”,刚开始一两个月的确是这样的;严格时候还需要竞聘,不过那种是自己主动要转的

@shmilypeter 是的 早几年这种情况非常多,研究生毕业发现本科时的同学已经做到 Leader ,那时业务增长快,成长也快

@qiaobeier 这样的啊,还以为起点会更高

@maxmax4max 如果不是 Leader 提,的确自己不会考虑这些啊

@del1214 主要查了下看到很多工具和活动,现在本身价值争议也很大

@hwdq0012 能做过屎山,也是非常丰富的经历了

@shmilypeter 之前没有太关注过大厂的学历门槛,是听 20 年考研的讲本科大厂校招的少了,他们才去读研

@liujigang 通常是税前增加 15%-20%,税后应该也是这个比例,毕竟现在基数也不是太高,除非跳一下

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