招聘疑惑

130 天前
 collery

最近有个同事要离职，需求招聘一个 15-18k 三年左右的后端

获取了一些简历，发现水平一言难尽。不少接近 5 年的，水平很一般。

为啥出现这种情况，我猜测以下

  1. 工资太低，挂的是 15-20K
  2. 我们是几百人小工司
  3. 环境不好，出来找工作的都是菜逼？

大家有遇到过么。我记得以前 3 年左右强的一笔

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28 条回复
qrobot
130 天前
请问哪些人研发水平能力强, 还需要找工作?

1. 学历低
2. 身体障碍
3. 情商低, 沟通费劲
4. 家境困难
tudou1514
130 天前
@ltaoo1o 麻烦仔细阅读理解我说的话。没有抬扛的意思
1343EFF
130 天前
你说的数据库优化那些，小公司压根没有这个需求，也就不可能去研究了。
cooco
130 天前
坐标北上广吗，可以试试加钱
感觉 3 年以上 15-18k 如果是在北上广不多吧
jaio1
130 天前
总结
你观察到的现象
mesh
130 天前
因为培训班出来就是三年,上两年班就是五年了.
yagamil
129 天前
能力不是看年限的，好吧~
有些没毕业的计科的都强的一笔；
有些半路出家的搞了 10 年的，也只是 curd 的
hh2002sun
95 天前
不如招应届试试？

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