马上被辞退

记得录音

@fffq 好的，第一次实属没经验

你直接说考虑 NMB 别装了赶紧的

@freak118 太直接了，我是不还得要辞退证明

哈哈,想起我第一份工作走的时候心里忐忑不安的样子.
先问问有没有赔偿, 万一有呢, 就不用紧张焦虑了.
多换几次工作就看淡了.

1.上下班打卡时间 证明出勤 加班时间要求支付工资等补偿能查到多久就截图多久 都是钱
2.周报/日报截图 证明工作安排
3.oa 系统里入职日期/年假/调休余额截图 方便换钱
4.年终述职/晋升一类的材料以及你跟你领导相关的对话 方便反对对方泼脏水
5.购买类似 apple watch 之类的智能手表，方便在裁员谈话进行录音 对方承诺的东西直接记录

lol

@8355 专业 ，记下了，如果辞退，是不是得要辞退证明

不给补偿啥也不签

1. 工作证明 如 打卡证明 代码提交记录 等
2. 一切谈话录音
3. 个人信息 如 加班/假期 等 可以换钱
4. 工作成绩 如 绩效/表扬 等
5. 不要签署任何文件
祝好

@salmon433 离职证明你盖个萝卜章都行，反正只要你事实上已经和单位解除了劳动合同，那假的离职证明也是真的

不要因为离职证明被公司拿捏了，这是最没有卵用的一张纸，还不如公司厕所里擦屁股的卷纸

@wangtian2020 那要是钉钉踢掉，不让进办公楼咋办

下一次找你谈话的时候,记得进去录音,把加班的情况都提及一下,

@processzzp 不可取吧 这样就作假了

没关系，阴阳，威胁下公司，不要这么明显

@hiveex 补充下
离职证明 / 背调捣乱 一个没用 一个明确违法 联系人你也可以留自己人的电话
最好请个律师 这种便宜 胜率也高 一般三五千 可以省下自己很多时间

裁员一般会协商的。有 N+1 ；如果是暴力裁员，仲裁可拿 2N ；

之前收藏的一篇帖子，FYI : https://ex.noerr.eu.org/t/967202#reply49

@salmon433 看来你是个老实人