大家换工作都是从什么渠道了解一家公司的？？?

猎头

一般就是面试的时候 ，百闻不如一见 。

脉脉、知乎、天眼查

网上搜一波评价，然后再看看天眼查，还有看准网（不过可惜毕竟被关闭了）

1. 天眼查，主要看社保人数、有无起诉（大公司总会有的，中小企业不应该有；专利起诉无所谓）
2. 官网，看看网站怎么样，有没有维护的痕迹，有没有招聘信息
3. b 乎，脉脉，谷歌，搜搜相关信息，搜不到就还好
4. 线下去看看（必须）

上几天就知道了,不好的立马跑

充分发挥前同事的重要性，都是关系网

三个问号感觉你很急，但是你先别急

脉脉

@quan01994 #2 面试看不出人际关系，加不加班这些吧。

@lozzow #6 这成本有点大呀。简历上不好写。

@cassidy0134 #5 有起诉、搜不到代表好吗？

@bumblebeek #3 嗯，不错。但是感觉信息也有点少。

@sbldehanhan 我都是直接问的 ， 写不写周报， 日报， 加班多吗。

最后一轮面试，约周五下午 6 点 30

面试那天老板问我你了解公司不，我回答**不了解**

@quan01994 #14 有的公司面试的时候说不加班，进去项目急，疯狂加班。

@yaocai321 #15 在哪家公司高就？

@sbldehanhan #12 看起诉是什么类型，劳动纠纷就算了

@sbldehanhan #17 我司，来之前和我说不加班，只是晚上睡前看一眼就行（运维）

来之后：有过 5:28 给任务，有些活为了不影响线上环境，只能非工作时间做，美其名曰，弹性工作、你可以不接。

更麻烦的是，旁边座位的同事也告诉我说这公司不怎么加班的。后来才想明白，每个人对加班的定义不同。上家公司美企，同事都是到点走，我晚走十分钟小伙伴就不等我了。这公司，半小时内都不算加班。