校招入职县区运营商,无偿加班就算了,月底让自己垫钱完成指标。。

234 天前
 marhoor

为什么要设置那些根本完不成的指标?三个运营商往死的卷,恶性竞争,每周上六休一,每天晚上加班复盘,加班费一毛不给,各种福利削减,还要自己垫钱完指标,各种造假,意义何在呢?

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36 条回复
JoeDH
234 天前
@thomaspaine #6 调去搞销售就是逼离职了吧
zixianlaiye
234 天前
@czzhengkw 去新加坡感觉如何,什么类型的工作呢
KevinDo2
234 天前
同道中人🤝。进区县运营商,底层牛马都不如。我不在市场岗不用背指标,但我天天从早忙到晚却不知道忙了什么(事情多且杂),领导如同沙雕什么事情都不管全部塞给我个新兵单子。我这个岗位的上一个人也被拉去做市场了,人家干了三四年的岗位沙雕领导觉得我刚跟了一两个月就能做下去。
KevinDo2
234 天前
@JoeDH 一般来说不是,运营商是市场化国企,越往下越重市场销售越轻技术。区县一级的,领导大概都认为做技术的就是干活的随便都能换,没人了大不了让另一个人多干点,而销售越多越好,销售越多卖的越多。
liufish
234 天前
区县一级领导觉得技术谁敢不是干。赶紧都出去挣业绩
StephenHe
234 天前
国企早就自负盈亏,除了总部能躺一下,分部还不如民企。
Cheons
234 天前
运营商县公司。。。
市公司也没什么技术相关的吧?

一般都是省公司布局全省方案,市公司跟着实施就行。
部分项目市公司先行的,找供应商出方案,有效益能推广全省后再由省公司新搭建统一平台吧?
GBdG6clg2Jy17ua5
234 天前
县区运营商,这个本来业务就是营销吧。
juded
234 天前
电信广电这几年都这样,行业市场化程度高,竞争激烈高度内卷,二十年前还能和电网烟草并列,现在完全不是一回事了。
KevinDo2
234 天前
@marhoor 你刚进来还会思考意义何在。我告诉你,这么做最大的意义就是完成领导的指标,满足领导的钱包。运营商就是无限的压力透传,省压市市压县,最后压到你这块底层砖。
fredweili
234 天前
意义就是“编制”
marhoor
234 天前
@lerry 没错,新进来的员工得先薅一遍亲朋好友的号码啥的
marhoor
234 天前
@czzhengkw 大哥做啥找到出路了,在这儿不自己偷摸学点其他的技术,以后都没地方要吧
marhoor
234 天前
@KevinDo2 咱俩这情况大差不差了,忙了一天不知道忙的啥,新兵蛋子上岗直接当司令使唤
marhoor
234 天前
@fredweili "围城"
zhouyin
233 天前
@czzhengkw
新加坡 1 年税后多少

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