如何看待智己 ceo 的自我感动

可怕的是，它们居然一整个公司参与发布会的所有人没有一个觉得这不对，也就是说它们认为这样对员工的剥削理所当然。

这有啥，雷总卖情怀更是一把好手，都是一些营销的手段罢了。

牛马研发的车你们真的敢开？

其他人也做，罗永浩他们提到让员工加班只是愧疚，这个还能拿出来当奋斗精神来讲，如果人人都这样，拼命工作不消费，社会上还需要服务业吗，可能就剩外卖滴滴了，送你去加班，加班有口饭。

这样的人升职才快, 你们看问题的角度不行.

这种人是怎么当上企业老总的

天天被压榨员工开发的车，都是带着怨气的，实在是没好感。。。开着感觉也怪怪的

永久拉黑该品牌

渴望流量。。这泼天的大粪。。。直播间已经被刷爆了。。。

@iold #11 其实 70 后在自己二三十岁的时候刚好是能比较单纯地多劳多得的时代，所以形成这套人生观价值观，到本世纪一二十年代过时了也没意识到

永久拉黑的品牌，上汽真是一坨大便

@boboaiya3 这个锅不能甩给阿里，上汽这种国企里本身就有一些领导是这种风格。

这是在揍嘛？

如同楼上那位说的，强制劳动产品…

跟军儿的演讲和营销水平，差了 10 个罗永浩

垃圾 ceo ，垃圾营销

@Rickkkkkkk 什么叫我们“看问题的角度不行”，这是赤裸裸的炫耀剥削，怎么看都不行

@xiaooloong ip 被 imgur block 了？

我认为他说的这些现象是真的，老婆生孩子老公坚守岗位，但什么导致了这个现象却见仁见智，可能的原因有：

1 、员工个人就是爱奉献，有崇高的敬业精神
2 、员工所处于的气氛就是这样奉献的气氛，见贤思齐，自己也就爱奉献了
3 、员工所处于的气氛就是这样奉献的气氛，怕不合群，自己也不敢不“奉献”
4 、不奉献就丢工作/降待遇/挨批评/不评优，不敢不奉献

人为刀俎我为鱼肉