通过前同事介绍，请吃饭送礼给红包进厂，可行吗？

背景：
本人：深圳 30 岁+java 程序员。
同事张三：深圳 30 岁+java 程序员。
leader：博士，中厂（外地厂）研发部 boss 。

在 2021 年，我与我同事张三，从以前的公司分道扬镳，同年，各自在其他不同公司入职。由于双方相同观点较多，成为了在深圳为数不多的好友之一。

张三离职后公司，属于物联方向，有实体经济的小厂，任职 java 工程师。22 年，张三再次离职。离职原因，小厂的上级，直接拉他到了一个中厂，产品方向同上，待遇翻倍。

本人离职后的公司，是纯互联网业务方向，任职 java 工程师兼项目组长，杂事，忙事较多，待遇约张三的 75%。

23 年，多方了解到张三所在公司的情况，经张三介绍认识了他的 leader ，一起吃了一顿饭，送了个见面礼（鼠标 500 元）。
饭局中本人发言大致：“描述了个人情况，项目情况，公司情况，发展规划，纯互联网的弊端等，并委婉表达了能否有机会与 leader 共事的机会”。张三有助攻
leader 发言大致：“进中厂时间较短（三年左右），当前负责项目成果不算明显，以后有机会优先考虑。”

以上饭局感觉本人被大佬拿捏了。

24 年。本人所在公司人员总数（含其他分部）约 300 人左右，技术部 130 ，开年裁走 20 人。由于本人当前项目还在进行中，收到风声项目结束后还会继续有动作。墙裂感到危机

遂找到张三，希望再次约其 leader 吃饭（外地中厂，每 1-2 个月有半个月在深），张三同意，现在正等我这边来决定要怎么邀请。

最终个人决定如下：

这次邀请的表达中，明确自己想要进入其公司的意愿，预想结果如下：
1. 不参加饭局-over
2. 参加饭局-准备内容：烟，酒，红包。约 15000 左右。
约定日期，开场聊日常，酒喝到差不多时，提出意向，拿出红包。（事后还有张三的红包）
2.1 收红包
2.1.1 办事，皆大欢喜
2.1.2 不办事-认栽
2.2 坚决不收-over


但还是补充一下中厂情况。
技术岗位上，大部分岗位都是嵌入式工程师，IE 工程师，需要有过嵌入式经验，工业智能系统研发经验的。
管理岗位上，也需要有以上实际经验。

据张三个人评估，比较难，因为没有对应的岗位。（我觉得，leader 如果愿意拉你一把，这些都不是事）

以上就是这件事情的大致情况，总结一下就是我想通过请吃饭给红包进别人公司，同时我也在提升自己，继续走自己规划的路，我知道走后门这种事情有点 low ，当下的情况和对自己的能力来看，我只是想有一个机会就去把握。

请大家帮忙分析一下可行性和成功率在多少，轻喷，谢谢。