公司运营管理部要求每个人每天都要提交代码,大佬们,这个怎么破。有时候真没活

2024-03-22 14:17:14 +08:00
 Curiosity777
坐标北京某国企子公司,先是工资组成部分砍了,3000 基本工资,剩下全绩效,又把每个月百分之十当成年度绩效,加班费取消,现在又嚷嚷裁员,属于是有点抽象了
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30 条回复
silentsky
2024-03-22 20:44:39 +08:00
优化性能 换个写法 我不信你们现有代码很完美
Rocketer
2024-03-22 20:44:51 +08:00
历史告诉我们,这种情况确实是倒闭的前兆。

所以你应该把精力放在怎么找工作上,而不是怎么继续混。
qxdo1234
2024-03-22 20:48:33 +08:00
把代码中需要用到的库文件提交进来,第一天加上第二天删掉,第三天再加回来,这样子你的代码量保准第一。
chenshun00
2024-03-22 20:59:05 +08:00
还以为说我呢
nullico
2024-03-23 13:27:23 +08:00
楼上说的其实都没说到重点,这个公司的运营管理部这样搞他的目的不是要让大家提交,而是让一些人主动离职。搞这个的人难道想不到楼上诸位说的骚操作么?

如果这个政策执行下去了,没有人跑路。放心,会在这个基础上变本加厉,直到希望走的人/成本达到预期。
geminikingfall
2024-03-23 18:53:25 +08:00
下有对策,很好搞,前天改些东西,后面再改回来,加测试用例,删测试,改测试。
dropdatabase
2024-03-23 20:00:16 +08:00
😅写个定期任务脚本,随机一个时间 任意找个文件最后一行加个空行或者随机注释后 push
dyv9
2024-03-24 07:50:33 +08:00
加班反正不带薪,那就用它的电费给自己一个空调房图书馆嘛,多数时间学习自己的,偶尔改改代码,比如 node js 命令 ncu 列出版本更新,拉下来测试一下,有 bug 正好改改,但这事不是重点,重点是过了工作时间办公室就是图书馆。
Curiosity777
2024-03-25 09:11:50 +08:00
@dyv9 可以可以大佬思路真好
Curiosity777
2024-03-25 09:12:49 +08:00
@Ro
@nullico 有道理,就是恶心人

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