爆论： 10 年后，国内的码农将不再会有 35 岁歧视

劳动力绝对数量减少了，产业也萎缩了，劳动力还是相对过剩。到时候还是歧视，我对这个持悲观心态。

你放心，不要十年，以现在 AI 发展速度，只要 5 年，数字员工就会替代 95%的程序员。就看国内政策会不会干预阻挡数字员工潮的推进。

https://file.c-ctrip.com/files/6/yuwa/0R70l12000ap4aa8z4B12.pdf
没可能，2035 年中国还有 13 亿+，还能放肆百年

我感觉现在的 ai 还只能解决单独的小问题，没办法处理整个项目那种的规模的多个问题

@keymao #21 10 年的时间你觉得不够吗

没用，十年前我 25 ，也是这样的想法
Ps 现在全国平均年龄 39 ，深度老龄化了，然而公务员还是 35 的限制岿然不动

AI:你是完全不把我放在眼里呀

10 年后 AI 取代人类了，还想什么写不写代码之类的事情，哈哈

@keymao 我当然知道，已经大幅提升生产力了，你想想这才出来多久； 10 年足够进化多少轮了

@terrysnake 没有人类了，还写什么代码。循环吧。

对啊，互联网全倒了，歧视啥呀……

即使不考虑需求，只考虑供给。
出生率下降必然导致未来程序员供应量减少？
我要打一个问号

出生率下降也只是在 2010 年之后，所以 35 岁危机的论调，至少要等 20 年之后再说。

一直认为 ai 工具只是对所有历史结果的总结以及再加工,远达不到创新的水平.

10 年后都还没退休啊

职业不会消失，但会大幅度减员，目前的类似电销/客服/重人力的非脑力劳动者岗位已经大幅度减少了，码农门槛再增高，从入门到写代码能用已经要很长时间的沉淀了，基础代码通过 ai 已经能很好的处理和生成，之后更多的是设计技术方案和整体的基础架构主要还是靠人的实际工作经验去判断。未来低工作年限的人需要学习速度快过 ai 的发展速度才能有机会，但是感觉是很难的。

有点悲观的说 15 、16 流行的是到 30 岁怎么办？现在过去了 7 、8 年，但是这个说法只到了 35

貌似到了 35 就卡住了

对比下外企的工作氛围和国内大厂的工作氛围，这卷的情况只要没有改变，35 的这条线就会一直存在，当然以后也有可能变 30

暴论：中国程序员将大规模润全世界
理由 1：编程这个工作非常专业性而且非常辛苦，发达国家本土居民大多不喜欢，对程序员是需求的
理由 2：信息化势不可挡，整个世界尤其是发达国家对程序员的需求只会越来越高
理由 3：中国程序员在本土遭到 35 岁打击，年富力强之时却找不到本土工作，不得不出海谋生
理由 4：中国年轻人尤其是程序员普遍大学本科以上学历，语言有基础，出国适应几个月完全不存在交流问题

我告诉你一个真相, 其实不光是程序员, 除了官老爷所有的行业都有歧视 35 以上的现象.